為全面貫徹實(shí)施“管理提升年”活動(dòng)，助推公司管理水平提升，掌握實(shí)際供熱狀況，做好當(dāng)前“冬病冬治”工作及科學(xué)指導(dǎo)2025年檢修技改計(jì)劃，山東聚源熱力公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研，傾聽職工心聲、明確方向、解決問題、推動(dòng)工作，提振全體干部員工的信心和士氣，持續(xù)鞏固企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

本次調(diào)研由領(lǐng)導(dǎo)班子和部室負(fù)責(zé)人組成五個(gè)調(diào)研小組，圍繞管理提升、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等方面，分別來到到各供熱區(qū)域、客服中心，與職工展開了“面對面、心連心”的深入交流和探討。調(diào)研過程中，職工們就管網(wǎng)治理、人員安排、勞保配置等方面敞開胸懷、各抒己見，紛紛為企業(yè)發(fā)展提出了寶貴的建議和意見，現(xiàn)場氣氛熱烈而又和諧。截至到目前歸納整理了76項(xiàng)職工建議，公司將定期召開碰頭會(huì)，對于職工提出的切實(shí)可行的意見和建議，拿出解決方案，明確辦理時(shí)限，并及時(shí)將采納意見反饋給職工，確?！笆率掠谢匾?、件件有著落”。

山東聚源熱力公司開展基層調(diào)研活動(dòng)，不僅將整體發(fā)展規(guī)劃部署精神傳達(dá)到每位職工，同時(shí)傾聽職工意見、了解實(shí)際需求，收集企業(yè)發(fā)展的諫言獻(xiàn)策，匯聚職工力量、激發(fā)基層活力，主動(dòng)適應(yīng)新形勢新要求，形成合力推動(dòng)提質(zhì)增效。并將以此次調(diào)研為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，號(hào)召全體干部職工要全力以赴抓當(dāng)前，高點(diǎn)定位謀長遠(yuǎn)，聚焦民生供暖大事，對標(biāo)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，深入挖掘自身特色、項(xiàng)目，集智聚力創(chuàng)佳績，全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。